人力资源管理原则：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；
人力资源管理任务：信任、约束、成长。信任是前提，约束是保障，成长是目的。
选人：以德为先，以才为上
用人：人尽其才、才尽其用；能者上，平者让，庸者下
育人：以需育才，以需备才；人人受培训，人人培训人
留人：诚信沟通，事业留人
绩效考核：以绩论效，公平透明
薪酬激励：以岗定薪，激发潜能

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